2022年1月10日上午，学校在主楼506会议室组织召开科研管理工作研讨会。副校长明炬出席会议，科发院、前沿院、国防院、科协和社科处的中层干部、全体科长参加，会议由科发院、前沿院院长朱才朝主持。
每位科级干部通过会前的认真准备和深度思考，针对目前科研管理中存在的问题，重点围绕2022年需要提高、突破、优化的工作，积极建言献策，提出了许多可操作性的建议。
明炬在总结讲话中提到，去年是“十四五”开局之年，学校完善了科技治理体系，深化科技体制改革，优化提升了“1+5”科技创新体系2.0版，但是目前学校的科研工作处于变局之中，部分管理机制还未完全落实到位，需要全体科管人员求高求实做好基础性常规性工作，求深求细做好管理性服务性工作，求新求变做好突破性变革性工作。
明炬对2022年科研管理工作提出了两方面的要求，一是做好现有工作的提档升级，体制上没有健全的要尽快完善，机制上没有理顺的要找出堵点，对于科研高质量和内涵发展短缺的东西，要思考如何弥补；二是要大胆创新开拓新工作，主要是围绕学校创新生态体系的构建，思考如何构建学科类基层学术组织创新体系，跨学院的交叉创新体系，面向未来国家战略科技力量的创新体系。
朱才朝希望会后各部门要进一步梳理，针对问题不仅要自我检视，还要在实际工作中改进和落实，不断提高站位、转变思路，共同推动2022年科研工作再上一个新的台阶。
